Δες αν είσαι μέσα στους 665.000 δημόσιους υπαλλήλους που δικαιούνται αύξηση!

Οι αυξήσεις που θα δοθούν στους δημόσιους υπαλλήλους θα έχουν ύψος 870 εκατ. ευρώ. Η κυβέρνηση θα βάλει κόφτη δαπανών με στόχο να προκύψει πρωτογενές πλεόνασμα 2,2 δισ. ευρώ (ή 1% του ΑΕΠ) στο τέλος του 2024. Πάμε να δούμε αναλυτικά.

Οι περισσότεροι δημόσιοι υπάλληλοι αναμένεται να επωφεληθούν από τις νέες ρυθμίσεις που τίθενται σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου, βλέποντας αύξηση πάνω από έναν μισθό ετησίως. Οι αυξήσεις υλοποιούνται με συγκεκριμένη στρατηγική:

• Οριζόντιες αυξήσεις που καλύπτουν όλους τους υπαλλήλους.
• Στοχευμένες αυξήσεις για τους υπαλλήλους με παιδιά.
• Σημαντικές αυξήσεις για εκείνους που έχουν ανατεθεί με ειδικές ευθύνες και αρμοδιότητες μέσω θέσεων ευθύνης.

Με συνολικό υπολογισμό των αυξήσεων που έχουν πραγματοποιηθεί από τις αρχές του 2023 και όσων θα εφαρμοστούν από το νέο έτος, προκύπτει ότι:

• Ο μέσος δημόσιος υπάλληλος θα λάβει οφέλη που ανέρχονται σε 1.292 ευρώ ετησίως.
• Συνυπολογιστικά με επιπλέον αυξήσεις ή απαλλαγές που εφαρμόζονται από το 2023 (κατάργηση ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης, κατάργηση ειδικής εισφοράς 1% υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων κ.λπ.), το συνολικό όφελος αυξάνεται σε 2.084 ευρώ ετησίως για τους υπαλλήλους του Δημοσίου.

Αναλυτικά θα ισχύει για το δημόσιο:

Ο βασικός μισθός των δημοσίων υπαλλήλων αυξάνεται κατά 70 ευρώ μεικτά. Αυτή η αύξηση εφαρμόζεται σε όλους τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα, συμπεριλαμβανομένων 463.000 που εντάσσονται στο ενιαίο μισθολόγιο και 200.000 στα ειδικά μισθολόγια.

Κατά συνέπεια, οι νέοι υπάλληλοι που πρόκειται να εισαχθούν στο Δημόσιο θα απολαμβάνουν αυξημένους εισαγωγικούς μισθούς. Συγκεκριμένα, οι νέοι μισθοί για όσους είναι χωρίς παιδιά, σύμφωνα με την αύξηση των 70 ευρώ, θα είναι ως εξής:

Οι νεοδιοριζόμενοι υπάλληλοι θα κερδίζουν επιπλέον ετήσιο μισθό.

Σημαντικές αυξήσεις προβλέπονται στα οικογενειακά επιδόματα των δημοσίων υπαλλήλων, ιδίως για εκείνους που έχουν παιδιά. Οι αυξήσεις προβλέπονται ως εξής:

• 1 παιδί: από 50 € αυξάνονται σε 70 € τον μήνα 
• 2 παιδιά: από 70 € αυξάνονται σε 120 € 
• 3 παιδιά: από 120 € αυξάνονται σε 170 € 
• 4 παιδιά: από 170 € αυξάνονται σε 220 € 
• κάθε επιπλέον παιδί: +120 € (από 70 €)

Αυτή η επέκταση θα επηρεάσει το 50% των δημοσίων υπαλλήλων, περίπου 334.000 άτομα. Με την επιπλέον παροχή 240 ευρώ ετησίως για ένα παιδί, ή 600 ευρώ για δύο ή περισσότερα παιδιά, οι χαμηλόμισθοι υπάλληλοι θα απολαμβάνουν σημαντικές επιπλέον οικονομικές ενισχύσεις, ανεβάζοντας το επίπεδο του ετήσιου μισθού τους.

Περίπου 65.000 δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται αυτό το επιδόματα ευθύνης:  το οποίο εφαρμόζεται σε θέσεις όπως τμηματάρχες, υποδιευθυντές, διευθυντές, γενικούς διευθυντές, ενώ περιλαμβάνει επίσης τα αντίστοιχα επιδόματα για τους στρατιωτικούς των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, τους ιατρούς του Εθνικού Συστήματος Υγείας, τους ερευνητές, τους προϊσταμένους της εκπαίδευσης, κ.ά.

Για παράδειγμα, ένας τμηματάρχης θα λαμβάνει συν 87 ευρώ, ένας υποδιευθυντής 105 ευρώ, ένας διευθυντής 135 ευρώ και ένας γενικός διευθυντής θα εισπράττει επιπλέον 300 ευρώ τον μήνα.

112.000 δικαιούχοι που είναι στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και σωμάτων Ασφαλείας θα λάβουν το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας. Αυξάνεται στα 70 ευρώ από 55 ευρώ για τους έγγαμους χωρίς τέκνα και στα 130 ευρώ από 115 ευρώ για τους έγγαμους με τεκνα.

21.200 στελέχη του Λιμενικού, των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος θα δουν το επίδομα παραμεθορίου να αυξάνεται στα 130 ευρώ από τα 100.

12.500 δικαιούχοι της ΔΕΠ θα λάβουν αύξηση των 70 ευρώ στο ειδικό επίδομα βιβλιοθήκης. 

Τι σημαίνουν αυτά πρακτικά;

• Δημόσιος υπάλληλος με 2 παιδιά, Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο 3ο κλιμάκιο, ο τρέχων μισθός είναι 1.048 ευρώ, αλλά από την 1η Ιανουαρίου 2024 αναμένεται να αυξηθεί στα 1.168 ευρώ (συνολική αύξηση 70 ευρώ στον μισθό και 50 ευρώ λόγω των παιδιών). Με τη νέα ρύθμιση, το καθαρό όφελος θα ανέρχεται σε 120 ευρώ τον μήνα ή 1.440 ευρώ ετησίως. Συνολικά, ο υπάλληλος κερδίζει σχεδόν 1,5 μισθό ετησίως.
• Δημόσιος υπάλληλος με 3 παιδιά, που είναι τμηματάρχης: πέρα από την αύξηση 70 ευρώ στον μισθό και επιπλέον 50 λόγω τέκνων (συνολικό ετήσιο όφελος 1.440 ευρώ) θα έχει και επιπλέον 87 ευρώ τον μήνα λόγω της αύξησης κατά 30% του επιδόματος θέσης ευθύνης. Επομένως, το συνολικό ετήσιο όφελος κυμαίνεται στα 2.484 ευρώ μεικτά. Μετά τις κρατήσεις θα του μείνουν 1.540 ευρώ καθαρά.
• Αντισυνταγματάρχης Στρατού με 2 παιδιά: θα δει 1.440 ευρώ (70 ευρώ στον μισθό και επιπλέον 50 ευρώ για τα δύο τέκνα επειδή είναι δημόσιος υπάλληλος), αλλά θα πάρει 180 ευρώ τον χρόνο από την αύξηση επιδόματος ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας των Ενόπλων Δυνάμεων, και επιπλέον 144 ευρώ τον χρόνο λόγω της αύξησης του επιδόματος θέσης ευθύνης. Αν υπηρετεί στην παραμεθόριο, τότε έχει επιπλέον 360 ευρώ τον χρόνο λόγω της αύξησης κατά 30% του επιδόματος παραμεθορίου. Συνολικά θα έχει 2.124 ευρώ μεικτά ή 1.316 ευρώ καθαρά τον χρόνο. 
• Διευθυντής Πανεπιστημίου με 1 παιδί: θα πάρει 70 ευρώ τον μήνα αύξηση και επιπλέον 20 ευρώ τον μήνα αύξηση επιδόματος παιδιού (840 ευρώ τον χρόνο). Επιπλέον, θα έχει 30% αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης που λαμβάνει, δηλαδή επιπλέον 135 ευρώ τον μήνα. Συνολικό ετήσιο όφελος: 2.700 ευρώ στα μεικτά ή 1.674 ευρώ στα καθαρά.
• Υπάλληλος Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης με 2 παιδιά θα λάβει 70 ευρώ τον μήνα αύξηση μισθού και επιπλέον 50 ευρώ αύξηση της οικογενειακής παροχής για τα δύο τέκνα. Συνολικό ετήσιο όφελος: 1.440 ευρώ μεικτά ή 893 ευρώ καθαρά. 

• Λέκτορας με 2 παιδιά με αποδοχές 1.889 ευρώ θα δει αύξηση του μισθού του στις 2.208 ευρώ λόγω και της επιπλέον αύξησης που θα λάβει κατ’ εφαρμογή των αποφάσεων του ΣτΕ, αλλά και της θέσπισης του επιδόματος βιβλιοθήκης.