Οι αποκαλύψεις έρχονται παράλληλα με την ανακοίνωση αύξησης 18% στις ετήσιες απολαβές του διευθύνοντος συμβούλου Tim Cook, οι οποίες έφτασαν τα 74,6 εκατομμύρια δολάρια, κυρίως μέσω μετοχικών επιλογών.
Το διοικητικό συμβούλιο της Apple χαρακτηρίζει την πρόταση κατάργησης των προγραμμάτων DEI ως αδικαιολόγητη παρέμβαση στις επιχειρησιακές της στρατηγικές. Η εταιρεία διαβεβαιώνει πως έχει θεσπίσει ισχυρές διαδικασίες για την αντιμετώπιση πιθανών νομικών κινδύνων που σχετίζονται με τις πρωτοβουλίες διαφορετικότητας.
Μέτοχοι και ενδιαφερόμενα μέρη εκφράζουν ανησυχίες σχετικά με τις νομικές επιπτώσεις των δεσμεύσεων DEI, επικαλούμενοι πρόσφατες αποφάσεις του Ανώτατου Δικαστηρίου που θα μπορούσαν να υποδηλώνουν εργασιακές διακρίσεις.
Το ζήτημα αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα στο πλαίσιο των ευρύτερων πολιτικών εξελίξεων, με πολλές εταιρείες να επανεξετάζουν τα προγράμματα DEI υπό την πίεση συντηρητικών παραγόντων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η στάση του Elon Musk, ο οποίος έχει εκφράσει δημόσια την αντίθεσή του σε τέτοιες πρωτοβουλίες.
Η Apple υποστηρίζει ότι τα προγράμματα DEI αποτελούν καταλύτη για την καινοτομία και την επιχειρηματική απόδοση, καθώς ενσωματώνουν ποικίλες οπτικές και εμπειρίες στο εργασιακό περιβάλλον. Αναλυτές της Wall Street επισημαίνουν ότι η έκβαση της ψηφοφορίας θα μπορούσε να επηρεάσει αντίστοιχες πολιτικές σε ολόκληρο τον τεχνολογικό κλάδο, δεδομένης της ηγετικής θέσης της Apple.
Στελέχη της αγοράς εργασίας τονίζουν πως οι πρωτοβουλίες DEI έχουν συμβάλει στην προσέλκυση ταλέντων και στη βελτίωση της εργασιακής κουλτούρας στον τεχνολογικό τομέα τα τελευταία χρόνια. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η Apple έχει επενδύσει πάνω από 150 εκατομμύρια δολάρια σε προγράμματα DEI την τελευταία πενταετία.
